Q&A
よくあるご質問

よくあるご質問
Q職種の併願は可能ですか。
A原則1職種につき1回の面接とさせていただきます。
Q応募から内定までの期間はどれくらいですか。
A職種によって異なりますが、エントリーから内定まで1ヶ月を予定しています。スピーディーな選考を心がけています。
Q面接日および入社日について教えてください。
A面接日の日程や時間はご相談に応じます。事業所での面接が難しい場合はWeb面接も可能です。また、入社日につきましては、現職の円満な退職を前提としていますのでご調整させていただきます。
Q年齢制限はありますか。
Aございません。
Q寮や社宅はありますか。
Aはい。各事業所の近隣に寮を整備しています。独身寮は、自宅からの通勤が困難などの理由で会社が入寮を決めた方を対象とします。また社宅については、借り上げ社宅となり、入居費用は社内規定に準じます。
Q同じ業界の経験が必要ですか。異業種からの転職は可能ですか。
A可能です。異業種で活躍されたご経験は参考にさせていただきます。経験された職種は問いません。
Q入社後に部門間の異動はありますか。
Aご本人の適性やご希望を基に、会社の事業戦略や部門の育成計画などにより異動の可能性はあります。
Q育児休職制度について教えてください。
A育児休暇は、勤続1年以上の方から対象となり、子が満1歳になるまで取得可能です。保育所に当面入所できないなど、一定の要件を満たした場合に育児休職期間を延長できます。また、当社では男性社員の育児休暇制度を推進しています。
Q在宅勤務制度はありますか。
A在宅勤務制度は導入しています。