新卒募集要項・採用プロセス新卒募集要項・採用プロセス

Recruiting Information新卒募集要項・採用プロセス

募集要項

応募資格 四年制大学または大学院、高等専門学校(専攻科)を卒業(修了)見込みの方
採用予定 35名程度
採用職種 技術系:研究開発、設計開発、生産技術、情報システム
事務系:営業、管理部門(経理、法務など)
採用学科 技術系:機械、電気・電子、情報ほか
事務系:不問
採用実績 全国の国公私立大学および海外の大学
提出書類 エントリーシート、履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書
※内定後、資格取得者は証明書の写し
選考方法 適性検査(能力・特性)、面接(複数回)
採用実績校一覧 北海道大学、弘前大学、東北大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、福井大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、東京理科大学、一橋大学、東京工業大学、首都大学東京、芝浦工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、名城大学、南山大学、三重大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、和歌山大学、関西大学、神戸大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、兵庫県立大学、岡山大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、徳島大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、海外の大学他

採用プロセス

  • STEP01

    エントリー

    エントリーいただいた方から、随時その後のご案内をいたします。

    マイナビ2027
  • STEP02

    社員交流会・会社説明会

    当社では、皆さんがやってみたいことと業務内容とのマッチングを大切にしています。会社説明会では、希望するカンパニーや職種の参考にしていただくために、若手社員から所属するカンパニー・部署の紹介、仕事のやりがいなどを紹介します。

  • STEP03

    エントリーシート提出

    エントリーシートには、希望するカンパニー・部門、職種等を記載いただきます。社員交流会、会社説明会でご自身のご希望カンパニー等を見つけてください。

  • STEP04

    適性検査

    エントリーシートをご提出いただいた方に、適性検査のご案内をいたします。適性検査はWEBにて行います。

  • STEP05

    一次選考

    グループディスカッション・個人面接(オンライン)

    主に当社への志望度と人柄面でのマッチングを行います。

  • STEP06

    二次選考

    個人面接(オンライン)

    主に専門性を確認し、希望カンパニー・職種のマッチングを行います。

  • STEP07

    最終選考

    個人面接(対面) ※状況によりWEBご案内

    各カンパニー(部署)による総合評価を行います。

  • STEP08

    内々定

  • STEP09

    内定

  • STEP10

    内定者イベント

    内定者には、人事部からのお知らせを通じて入社に向けた情報を紹介したり、イベントを通じた仲間づくりを行っていただきます。
    また、ナブテスコでは、学生の皆さんに一番優先してほしいことは「学業」、そして「学生時代にしかできないことへのチャレンジ」と考えています。"このような環境だからこそ"をプラスに捉え、学生生活を楽しんでください。