[社員交流会・会社説明会]
当社では、皆さんがやってみたいことと業務内容とのマッチングを大切にしています。会社説明会では、希望するカンパニーや職種の参考にしていただくために、若手社員から所属するカンパニー・部署の紹介、仕事のやりがいなどを紹介します。
[エントリーシート提出]
社員交流会、会社説明会のいずれかに参加いただいた方に、エントリーシートのご案内をいたします。エントリーシートには、希望するカンパニー・部門、職種等を記載いただきます。
[適性検査]
エントリーシートをご提出いただいた方に、適性検査のご案内をいたします。 適性検査はWEBにて行います。
[一次選考]
グループディスカッション・個人面接(オンライン)
主に当社への志望度と人柄面でのマッチングを行います。
[二次選考]
個人面接(オンライン)
主に専門性を確認し、希望カンパニー・職種のマッチングを行います。
[最終選考]
個人面接(対面) ※状況によりWEBご案内
各カンパニー(部署)による総合評価を行います。
[内内定]
内定
[内定者フォロー]
内定者には、説明会や選考会でお伝えできなかったナブテスコの魅力を
「社内報」や人事部からのお知らせを通じて紹介したり、仲間づくりを行っていただきます。
また、ナブテスコでは、学生の皆さんに一番優先してほしいことは「学業」、
そして「学生時代にしかできないことへのチャレンジ」と考えています。
"このような環境だからこそ"をプラスに捉え、学生生活を楽しんでください。