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新卒採用情報
人事部メッセージ募集要項選考のステップ教育研修/内々定・内定者フォロー入社導入研修〜本配属内定者に聞くエントリーFAQ

FAQ

応募・選考
1-Q1 応募はどのようにすればよいですか?
1-A1 ナブテスコへの応募を希望される方は、技術系・事務系ともにリクナビ、My Pageいずれかのエントリーをお願いします。皆さんからの応募をお待ちしています。
(リクナビからエントリーされた方には、My PageのID、PassをE-mailにて後日ご連絡します。)
皆さんからのご応募をお待ちしています。
1-Q2 採用のステップを教えて下さい。
1-A2 エントリーいただいた後のステップとしては以下を予定しています。
1.エントリー
2.会社説明会への参加登録
  My Pageにて、会社説明会のご案内および参加登録受付を行います。実施会場・日時をご確認の上、ご予約下さい。
会社説明会は、東京・名古屋・大阪・福岡・札幌を予定しています。会社説明会の中で、その後のステップの詳細を説明します。
3.応募書類の提出
  エントリーシートをMy Pageよりweb登録して下さい。
※エントリーシートによる選考は行いません。
4.選考
  筆記試験、グループ面接、面接を行います。
5.内々定
1-Q3 採用予定人数を教えて下さい。
1-A3 技術系・事務系あわせて30名の採用を予定しています。
1-Q4 技術系と事務系職種の併願はできますか?
1-A4 採用フローが異なりますので、併願できません。それぞれに求められる資質、専門性も異なりますので、ご自身の希望と適性をよく考え、ご応募下さい。
1-Q5 会社説明会の開催場所を教えて下さい。
1-A5 東京、名古屋、大阪、福岡、札幌での開催を予定しています。
1-Q6 選考において有利な資格等はありますか?
1-A6 資格取得のためになされた努力や姿勢は評価しますが、特に選考において有利となる資格はありません。
(履歴書に資格を記載されている方は、証明書写し(運転免許証を除く)の提出をお願いしております。)
1-Q7 語学力(英語力)は選考にあたって重視されますか?
1-A7 選考の際、特にTOEICのスコア等を重視することはありません。将来的に海外と関連のある仕事に就いていただく可能性は十分にあり、今後入社される若手社員については、少なくとも一度は海外に出て仕事をする必要があると考えています。したがって、選考に関わらず、語学(特に英語)は必須とお考え下さい。
(履歴書にTOEICスコアを記載されている方には証明書写しの提出をお願いしております。)
仕事
2-Q1 主な配属予定先と仕事内容を教えて下さい。
2-A1 配属先は現時点では未定です。仕事内容は募集要項にも記載していますように、次の通りです。
技術系/研究・開発、設計、生産技術、品質管理、情報システム、知的財産
事務系/営業(国内・海外)、経理、法務、総務、人事、企画、資材調達、生産管理
2-Q2 主な勤務予定地を教えて下さい。
2-A2 勤務予定地は、次の通りです。
■本社/東京都千代田区
■営業所/愛知県(名古屋営業所)、兵庫県(神戸営業所)、福岡県(北九州営業所)
■工場/岐阜県(岐阜工場、垂井工場)、三重県(津工場)、兵庫県(甲南工場、神戸工場、西神工場)
2-Q3 技術・開発部門から他の部門へ異動するケースはありますか?
2-A3 あります。例えば、営業部門はお客様の技術的ニーズを汲み上げ、開発等に反映させることが求められるため、技術的な知識が不可欠です。そのため、技術・開発部門から営業部門へ異動するケースなどは比較的多く見られます。また、管理部門や製造部門に異動するケースもあります。
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