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応募・選考 | |
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仕事 | |
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お問合せ |
| 1-Q1 | 応募はどのようにすればよいですか？ |
| 1-Q2 | 採用のステップを教えて下さい |
| 1-Q3 | 採用予定人数を教えて下さい。 |
| 1-Q4 | 技術系と事務系職種の併願はできますか？ |
| 1-Q5 | 会社説明会の開催場所を教えて下さい。 |
| 1-Q6 | 選考において有利な資格等はありますか？ |
| 1-Q7 | 語学力（英語力）は選考にあたって重視されますか？ |
| 2-Q1 | 主な配属予定先と仕事内容を教えて下さい。 |
| 2-Q2 | 主な勤務予定地を教えて下さい。 |
| 2-Q3 | 技術・開発部門から他の部門へ異動するケースはありますか？ |
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| 1-Q1 | |
応募はどのようにすればよいですか？ |
| 1-A1 | ナブテスコへの応募を希望される方は、技術系・事務系ともにリクナビまたはマイナビからのエントリーをお願いします。皆さんからの応募をお待ちしています。 |
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| 1-Q2 | |
採用のステップを教えて下さい。 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 1-A2 | エントリーいただいた後のステップとしては以下を予定しています。
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| 1-Q3 | |
採用予定人数を教えて下さい。 |
| 1-A3 | 技術系・事務系あわせて35名の採用を予定しています。 | |
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| 1-Q4 | |
技術系と事務系職種の併願はできますか？ |
| 1-A4 | 技術系と事務系の併願は可能ですが、それぞれに求められる資質、専門性も異なりますので、ご自身の希望と適性をよく考え、ご応募下さい。 | |
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| 1-Q5 | |
会社説明会の開催場所を教えて下さい。 |
| 1-A5 | 東京、名古屋、大阪、福岡での開催を予定しています。 | |
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| 1-Q6 | |
選考において有利な資格等はありますか？ |
| 1-A6 | 資格取得のためになされた努力や姿勢は評価しますが、特に選考において有利となる資格はありません。 | |
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| 1-Q7 | |
語学力（英語力）は選考にあたって重視されますか？ |
| 1-A7 | 選考の際、特にTOEICのスコア等を重視することはありません。ですが、将来的に海外と関連のある仕事に就いていただく可能性は十分にあります。むしろ、今後入社される若手社員については、少なくとも一度は海外に出て仕事をする必要があると考えています。したがって、選考に関わらず、語学（特に英語）は必須とお考え下さい。 | |
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| 2-Q1 | |
主な配属予定先と仕事内容を教えて下さい。 |
| 2-A1 | 配属先は現時点では未定です。仕事内容は募集要項にも記載していますように、次の通りです。 技術系／研究・開発、設計、生産技術、生産管理、情報システム 事務系／営業（国内・海外）、経理、法務、総務、人事、企画、資材調達 |
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| 2-Q2 | |
主な勤務予定地を教えて下さい。 |
| 2-A2 | 勤務予定地は、次の通りです。 本社（東京）、工場（山形、神奈川（技術センター）、岐阜、三重、兵庫）、営業所（愛知、大阪、福岡）、および海外 |
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| 2-Q3 | |
技術・開発部門から他の部門へ異動するケースはありますか？ |
| 2-A3 | あります。例えば、営業部門はお客様の技術的ニーズを汲み上げ、開発等に反映させることが求められるため、技術的な知識が不可欠です。そのため、技術・開発部門から営業部門へ異動するケースなどは比較的多く見られます。また、管理部門や製造部門に異動するケースもあります。 | |
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総務・人事本部 人財開発部採用担当
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